En aquest calendari és representa la regulació que anualment efectua el ministeri de treball i immigració dels dies inhàbils a efectes laborals,així com l'establert per les comunitats autònomes i els ajuntaments. L'estatut de treballadors les festes laborals tindran caràcter retrïbuit i no recuperable, es fixen anualment i no podran excedir de 14 dies festius a l'any , 2 dels quals seran locals. Les comunitats autònomes també podran senyalar les festes que per tradició li siguin pròpies sempre que es respecti el límit anual dels 14 dies festius , per a la qual cosa hauran de substituir les festes d'àmbit nacional en els casos en què estigui permès.
·Festes d'àmbit nacional que son inamovibles:
- 25 de desembre: Nadal.
-1 de gener: Any nou.
-1 de maig:Festa del treball.
-12 d'octubre:Festa Nacional d'Espanya (dia de la hispanitat).
